人生就實現兩個字：改變 -網路書店暢銷書|博客思出版社

人生就實現兩個字：改變-出版內容簡介

博客思出版社年度出版企業家傳記代表作─獻給創業中的年輕人-----《人生就實現兩個字：改變》

成功─熔煉自艱困博鬥

美國第六任總統約翰·昆西·亞當斯（John Quincy Adams）曾經給他的兒子寫下了這麼一段話：「強大的思想習慣，是在與困難的搏鬥中熔煉出來的！」

身處當今這個充滿著複雜性、爆炸性、不確定性的時代，讀這樣的一本書，真實記載了30年來，這位企業家黃毓麟先生在與困難搏鬥的種種故事中，熔煉出自己的成功與高貴，讀這本書會是一種對自我啟發和對內心的洗滌。

本書作者所述30年間，看他從一個不為人知的小人物，如何開創他的人生故事，如何與國外的許多機構和知名人物的互動，書中更多與國內許多人物間的實務小故事（例如孫大川、妙天禪師、王清峰、邱彰、唐光華，還有更多讓人意想不到的奇妙人物與經歷）。這些精彩故事與經歷，能讓人與之同歡笑、與之同悲戚，更能在其中學習他的成功之道。

我們要了解黃毓麟先生這位企業家，看看他來自世界各地眾多朋友（包括企業家、音樂家、大學名校院士、及世界最神秘超級富豪等）是怎樣地親近、推崇其成就，便曉得故事主人公的一生已然從原本一無所有，勾勒出屬於自己繽紛生命的風景線。

這本書傳承了一位企業家的奮鬥經驗，閱讀這本書，可以給創業中的青年人，一點經驗，一點憑藉，一點可尋往成功的方向。

人生就實現兩個字：改變-作者介紹

《人生就實現兩個字：改變》作者　黃毓麟口述 / 張綺恩、葉仝撰文

我的辦公室掛著兩幅書法，一是岳飛的〈滿江紅〉，一是唐代王維的〈過香積寺〉。我的一生就活在這兩種情景中：千萬不能浪費一寸光陰！因為「莫等閒，白了少年頭，空悲切」；千萬不能衝過了頭，忘了心中的寧靜，就像王維描寫山中古寺之幽深靜寂。

就這樣，過了豐富的三十年。我把它真實的記錄下來，留給我的子孫，還有那些徘徊在是否為了理想而奔赴創業之路的年輕人。

黃毓麟，台中水湳出生。留學歸國後，任台育企管顧問公司顧問師，後自行創立芙蓉國際顧問公司，現任西華集團董事長，以及藝術機構「綠隱書房」的創辦人。著有《太陽神鳥國女王：妙雨》、《人生就實現兩個字：改變》、《白領江湖》、《雙城對決》、《投資發展在印尼》、《陳履安的經貿藍圖》、《陳履安的減稅構想》等等書籍。其他短文如〈區域經濟新世界〉、〈現代中法戰爭演義〉、〈冷嘲熱諷後之沉思〉、〈貿易秩序 Hit & Run〉、〈從國際合資策略剖析台翔麥道案〉、〈海外投資停看聽〉、〈成功的市場經濟實驗室〉、〈何不到印尼開銀行？〉、〈三分鐘掃描美國經濟重建商機〉、〈男人的刀〉、〈爸爸的肩膀〉、〈另一場艱苦的法律戰爭〉、〈人力資源資本化〉、〈要賺多少錢才會快樂？〉、〈異軍突起之策略〉、〈有理想方有職業操守〉散見於中國時報，工商時報、管理雜誌、實業家雜誌、海外投資雜誌、尚品雜誌等。

人生就實現兩個字：改變-序

前言——當你想要做好一件事，全宇宙都會來幫助你

二○一七年五月，為了收集古藝術品有關的故事題材，我結識了西華集團的總裁──洪明雅女士，在她的引介之下，我得以來到上海拜訪了綠隱書房。綠隱書房是西華集團旗下藝術品收藏中心的齋號，上至高古玉器、青銅器和各類石雕碑誌，下至明清傢俱等近代古物，綠隱書房就像藏身在繁華都會叢林裡的一顆奇珍明玉，而它的主人也就是西華集團的創辦人──黃毓麟先生。

走進企業園區，映入眼簾的是滿滿的綠意，柳林風聲之間，現代化設計的建築和古意盎然的涼亭流水，形成對比卻又恰到好處的融為一體，而西華集團的總部就位在園區的正中央，門口的兩座大白石獅子，堅定地守護著牆上的信條。

「Markets change but quality endures so at 2W we will always strive to be the best年輕時……我們偉大的夢想，在這兒得以實現。」

推開西華大門，我彷彿來到一間博物館，在敞亮寛闊的大廳裡，隨處可見各朝各代的收藏品，有宋朝的羊、唐代的獅、康熙年間的鐵鐘，掐絲琺瑯夔龍紋大方鼎，我坐在胡桃木大長桌前聽著黃毓麟先生講述古藝術品的過去和未來，以及黃氏一族對於傳承的意義與價值，一個下午的訪談很快就過去，看著眼前和一般企業家截然不同的黃毓麟先生，我在心裡生起了一個大膽念頭。

身為一名編劇，我的工作是從現實中取材，再將虛構的場景、人物編寫成劇本，幾乎很少有機會能夠從頭到尾，真實確切的撰寫一部完整的故事，不論是從刻劃人物的角度，又或是想一窺企業家一生，親臨充滿驚奇的商業戰場，這幾個理由都讓我希望能更深入了解西華集團和整個黃氏一族，並將其中的精髓撰寫成書，但這對當時的我來說，幾乎是一件不可能的事，然而有句話是這麼說的。

「當你想要做好一件事，全宇宙都會來幫助你。」

二○一九年我間接得知西華集團和霧峰林家正緊鑼密鼓的籌備成立博物館，我趕到台中等到了和黃毓麟先生見面的機會，雖然距離上次的訪談已經是兩年前，但撰書的念頭一直沒有動搖過，我將心中的想法告訴了他，希望能爭取一段長時間的訪談。

嚴格說起來，我不是第一個研究訪問西華集團的人，早在1995年時就已經有人向黃毓麟先生提出訪談邀約，那是當年正在台灣大學攻讀國際企業學研究所的董澤平教授，他在當年就以西華集團的前身《芙蓉國際顧問股份有限公司》做為論文題目，但那次訪談是以企業的發展研究為主，並不是以領導人為目標。

或許適逢西華集團三十週年這樣的時機點，黃毓麟先生也即將年滿六十歲，同意了我將他的一生以及事業上的脈絡整理出來，於是我再次來到上海和黃毓麟先生一家人見面。

原本我預估用十天的時間來完成這次的訪談，但在訪談的前幾天，看見黃毓麟先生十分堅持為了確保每段故事的真實性以及對人、事、地、物的清楚描述，忽而去翻閱歷史舊檔案，忽而爬上整整兩層樓那麼高的書牆上，將過往塵封的資料文件翻找出來。看著成堆的資料檔案還有照片，我想十天的訪談絶對是不夠的，於是就將訪談的時間延長，最後整個訪談完成竟然花了近至一個月的時間。

另外，我有一點須要向讀者們致歉的是，雖然我在求學時期曾上過一年的商學院，後來轉往戲劇學院就讀，所以在訪談的內容中，在許多商場上的小細節與經濟情勢上的勾勒，達不到很深入的境地，這部份是我對讀者最感到遺憾的地方。

在進行這一個多月的深度訪談中，我跟著他們生活，觀察著他們的工作方式，看著西華總部大樓各樓層之間，職員用無線電呼叫不同樓層的同仁，形成一種緊張有序卻又相互協調的工作模式，真是特殊又有趣的畫面。我也從中觀察他們的管理層如何以會議或是專案小組的模式和員工進行溝通討論。

從開創到傳承，從情感精神到人生法則，這本書淬鍊了黃毓麟先生終其一生不斷拼搏的故事！#博客思出版社